Circa 200 dipendenti di King, la software house dietro al celebre gioco Candy Crush, rischiano il licenziamento a causa dell’intelligenza artificiale che loro stessi hanno contribuito a sviluppare. La storia, seppur iniziata con le migliori intenzioni sta dando vita ad una conclusione non in linea con le aspettative di partenza.
King, difatti, aveva avviato un progetto per creare un’IA che fosse in grado di velocizzare e semplificare il lavoro di sviluppo videoludico, dall’interfaccia grafica al design dei livelli fino alla narrativa. L’obiettivo era quello di affiancare i lavoratori umani, rendendoli più efficienti, ma l’evoluzione esponenziale dell’intelligenza artificiale ha trasformato questo strumento di supporto in un potenziale sostituto. Secondo fonti anonime riportate da MobileGamer.biz e confermate da Bloomberg, i tagli interesseranno diverse divisioni dell’azienda. Particolarmente colpito sarà lo studio londinese che lavora su Farm Heroes Saga, dove potrebbe sparire addirittura la metà della forza lavoro.
Il caso King, dunque, rappresenta un esempio emblematico di come l’IA stia ridefinendo il mondo del lavoro, estendendosi oltre i confini puramente digitali delle aziende per impattare la vita lavorativa delle persone all’interno.
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Immagine generata tramite DALL-E 3. Tutti i diritti sono riservati. Università di Torino (17/07/2025).
